云南团队拓展的环境不同于工作环境,它是对工作环境的提纯和简化。参训期间,云南团队拓展学员远离了我们实际的工作环境和生活环境,在这个新的环境里被同化,受潜移默化的影响。这种情况下,教练的作用是非常强大的,它会使参训成员的思维和行为方式高度认同。
但是,学员的工作环境和培训环境完全不同,各自在工作中所要完成的任务目标也不一样,不会像拓展培训时那样,团队目标简单、且一致;
一句话,现实中的游戏规则更复杂、变化程度更高。就比如从部队那个环境里出来的人,与一般的人相比,团队意识、纪律性和执行力都更强,这里面有相当一段时间持续性的强化锻炼,这种意识的或潜意识的形成的确不是一两次拓展培训就可以达到的。在每个训练项目完成之后,有挖掘深刻内涵的总结、分享与反馈的项目含义凝练过程。
云南户外拓展公司总结在参训项目中全员的协作、沟通、信任等情况的利好,分享每个人在活动中不同的心理感受,通过总结和分享,昆明公司年会酒店本身会反馈给每位队员坚定不移的信念及真理,并将所有感悟联系应用到工作和生活中,达到提高和改进的目的。